Schlagwort: Arbeitsrecht

Normalerweise endet ein Arbeitsverhältnis durch eine Kündigung – entweder seitens des Arbeitnehmers oder des Arbeitgebers. Doch es gibt eine Alternative: ...

Aufgrund des Weisungsrechts steht es Arbeitgebern grundsätzlich frei, Arbeitszeiten festzulegen bzw. zu ändern. Allerdings dürfen bestimmte Grenzen des Direktionsrechts dabei ...

Eigentlich soll die Sofortmeldung eines neuen Mitarbeiters sicherstellen, dass dieser ab seinem ersten Arbeitstag bei der Sozialversicherung angemeldet ist. Doch ...

Die Verführung, als heikel zu erwartende Gespräche zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitern aufzuzeichnen, ist groß. Allerdings wird eine solche Aufzeichnung in ...

Im August ist eine Ergänzung zum Nachweisgesetz für Arbeitsverhältnisse in Kraft getreten. In einem Webinar hat der BVTM über die ...

Nachdem das Schweizer Bundesgericht bestätigt hat, dass Uber-Fahrer als Angestellte zu behandeln sind, hat Uber die Konsequenz gezogen: Legal lässt ...

Im Niedriglohnbereich, zu dem wohl auch die Taxi- und Mietwagenbranche zählt, gibt es selten arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen. Ein zu laxer Umgang ...

Schließt ein Unternehmen lockdownbedingt zeitweise, entfallen auch die Lohnansprüche, beispielsweise von Minijobbern. Dieses bemerkenswerte Urteil des Bundesarbeitsgerichts lässt sich allerdings ...

Ein kalifornischer Richter hat einen Gesetzesentwurf, der Uber und Lyft-Fahrer als Selbstständige einstuft, als verfassungswidrig erklärt. Am vergangenen Freitag entschied ...

Update am 7.Dezember 2020: Rémy Wyler, Anwalt des Fahrers, hat der Onlinezeitung infoticker.ch bestätigt, dass Uber auf einen Weiterzug ans ...